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海外派驻员工的健康、安全和保障——韦莱韬悦分享解决方案
2016-7-12


近年来中国政府大力支持一带一路,越来越多的企业迈出国门,十年间中国对外投资几乎增长了十倍。但值得重视的是,中国投资的国家,往往是全球政治地缘风险偏高的地区。战争、恐怖主义、大型自然灾害、传染病等巨灾风险时时威胁着海外雇员的生命和健康。

2016年7月7日,由韦莱韬悦和旗下子公司 SCR (Special Contingency Risks)特殊意外风险有限公司共同举办的“2016年中国企业海外员工风险论坛—为何对于员工的尽职保护应当作为公司的核心经营准则”在北京四季酒店成功举办,吸引了来自各个行业共计170多名负责国际化及海外业务的中资企业高管参与。

韦莱韬悦中国区总裁袁凌梓代表主办方致开幕辞。SCR公司首席执行官 Douglas Milne 先生针对今年4月向全球1000家客户发送的针对海外派遣员工的风险与保障的调研问卷的结果进行了分享,并对其中关键的问题进行了重点分析与解读。

随后,会议分别从医疗、安全、保障三个方面对“公司对于员工的尽职保护”做了阐述。医疗是海外人员最经常面临的风险。由于海外环境的陌生性,语言不通,医疗状况简陋,医疗风险处理不及时或处理不当很可能危及员工的健康或生命。另外国际近期连续发生的几次恶性恐怖事件使得安全风险越来越成为员工和雇主担心的事项。哪些方法可以避免使员工成为被袭击的对象?袭击突然发生员工应当如何保护自己?紧急事件出险公司应当如何救助员工?与会嘉宾对上述问题作了一一解答。通过行前对于目的地医疗和安全状况的评估与了解,可以提前采取措施预防或减缓风险。

在认识和识别了各种风险之后,SCR 亚洲区专家还针对客户风险的减缓和转移给出了市场分析和实际建议。从客户自身风险自留、预防基金的建立、到风险转嫁给外部如保险经纪人等途径给出了分析,并对WTW与SCR在战争恐怖风险、大型自然灾害、传染病、绑架赎金领域的专业经验和实际解决方案做了介绍。

会议的最后,韦莱韬悦员工福利与健康业务中国区负责人朱立江先生作总结发言时表示,韦莱韬悦会定期在中国举办此类型的会议,与中国国际化企业分享最新的全球海外安全动态。随着中国企业在相关方面的意识不断增强,一整套海外员工风险的通知、预防、反应、保障体系将更加完善。



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